特定技能の定期報告は26年4月1日から26年5月31日までとなってます。 約1年間の報告内容をまとめて提出となります。 今回より3-6様式(受入れ・活動・支援実施状況に係る届出書)は新しくなっていますのでご注意下さい。 労働時間や給与につきましては平均値となっていますので入力箇所はとてもシンプルになっています。
さくらJOBではつい忘れしまいがちな「定期報告書の時期」や「個人の在留期限」などは アラートで知らせてくれますので安心して事前準備が出来ます。
特定技能受入機関申請には、複雑な書類作成・申請手続き・支援義務が不可欠です。さくらJOBの導入に関してご不明点・迷っていることがございましたらお気軽にご相談ください。
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